男女共同参画に最も積極的な資生堂のＣＳＲ部　山極次長よりお話を伺う。
次世代育成行動計画に基づき、企業にも子育て等に対する前向きな姿勢が求められているが、なかなか難しいのが現状。特に300人以下の中小企業では尚更に厳しい。
先進的な取り組みをしている資生堂の取組みを伺い、目からうろこが落ちる思いでした。
広島県にも独自の子育て支援に取り組む企業を支援する体制を、と質問し要望していたところ、平成18年度に、「両立支援ワンストップサービス事業」と「次世代育成支援資金」が新設されました。